キャリアネットワーク　代表取締役会長　河野真理子さん　～読売新聞～コラム　2005/10/20

　日本の自殺者は、３万２千人にも上り、低年齢化の傾向も見られる。親による子どもの虐待が増え、不登校、３０代の引きこもり、フリーターも増加。未成年による残虐な事件も後を絶たない。経済・情報・寿命など、過去とは違う社会に直面し、今、日本は、なんかおかしい。

　私たちの日常生活も、ぎりぎりのところまで来ている。リストラを恐れつつ、終電近くまで必死に働く夫。それを母子家庭と呼び、ぐれる息子。成人になっても自宅から離れない子ども。家の問題を一人で抱えつつ、ストレスフルな母親。誰しも、ゆとりがない。

　今こそ、大人が自ら日常生活を見直し、行動変革をしなければ、日本は変わらないのではないだろうか。

　アンペイドワークという言葉がある。家事炊事などの無報酬の家庭内労働を表す時によく使われる。私はこの言葉の響きが嫌いだ。これらのワークの背後にある、お金に換算できない大きな価値を、無視しているように聞こえるからである。

　家にも、会社にも、誰かがやらなければならない、地味な仕事がある。特段、評価されることもないルーティンワークだが、誰かがやらなければ、日常が回らず、怠るといつか必ず大きな問題になる。私は、それを、率先して、楽しんでする大人の姿が、子どもたちに大きな影響を与えると考えている。

　毎日、文句一つ言わず、掃除をしてくれる親。具合が悪い日も、必ずお弁当を作ってくれる親の姿が、子どもの「持続力」や「忍耐力」を育てることもある。洗濯物を、買った時のようにたたんでおいてくれる親から、「次工程はお客様」（仕事を回す先はいつもお客様と思って丁寧に）の精神を学ぶこともあろう。黙って、烏のゴミ荒らしの後始末をする親から、「倫理観」を学ぶかもしれない。

　評価されなくとも、金銭にならなくとも、やるべきことは率先して動く。そんな大人の行動が、子どもの、考え方や行動の基となる価値観をも育てる。企業の現場で必要とされる、積極性・協調性・社会性などは、そんな環境から作られるものであって、研修で育つ能力ではない。

　私たち親は、自立した社会人となるよう、子どもたちの心を育てる責任がある。親が精神的にも物理的にもゆとりがもてるよう、社会のシステムを崩す必要をも感じる。

「金持ち父さん貧乏父さん」の著者であるロバート・キヨサキ氏が 考案した「キャッシュフロー」というボードゲームが巷では人気だが、このゲー ムの主旨は、給料のために懸命に働く人の生活を“ラットレース（ねずみの競争 ）”と表し、最初は各プレーヤがラットレースを回りながらも、株や不動産事業への投資活動による不労所得を増やして給与所得に依存しない感覚を身 につけさせようとするものだ。

（題名をクリックすると全文にジャンプします）

アイブリッジ、「働くことへの意識の違い」に関するアンケート調査結果を発表

ニート３００人から生の声をリサーチ
ニート　ｖｓ　会社員　「働くことへの意識の違い」に関するアンケート調査報告


　アイブリッジ株式会社（本社：大阪市福島区、代表取締役社長：鈴木　章裕）が展開するインターネットリサーチサービス"リサーチプラス"では、全国約１８４万人のモニター会員を活用し、１８歳から３５歳までのニート（就職活動や進学準備をせず、職業訓練を受けていない方）の男女３００人　（以後　ニート）と、同世代のサラリーマン・ＯＬ３００人　（以後　会社員）の合計６００人を対象に、生活や環境の違いから生じる「働くことへの意識の違い」をテーマにしたアンケート調査を実施いたしました。

―　結　果　概　要　―
■　会社員の９１．７％は、「ニートをうらやましいと思わない」
　　　一方、ニートの約４割（３９．３％）は、「ビジネスマンにあこがれる」
■　会社員の１７．３％が、「働かずに生活できる環境があるならニートになる」
　　　理由は「自由になる時間が増えるから」が６９．２％で最多
■　反対に、ニートの５７．３％が「有名企業・大企業に就職できるとしても就職しない」
　　　理由は「有名企業・大企業で働く自信がない」が４０．７％で最多
■　現在の環境への満足度、１００点満点で会社員が５８．５点、ニートは４０．３点に留まる
■　ニートの４６．７％が、現在の生活で最も不満な点として「金銭面」と回答
■　ニートの９８．７％が国・自治体・ＮＰＯのニート支援施設・講座を「利用したことがない」
全文は分析ページ
記事全文ご覧の際は題名をクリックしてください。